Medarbejderdemokrati
Danskerne bruger ca. en tredjedel af hverdagen på arbejde. Derfor er det vigtigt, at de ansatte har medindflydelse på, hvad der sker på arbejdspladsen. I Danmark har man derfor valgt at give arbejdstagere mange måder at komme i kontakt med ledelsen på.
Kan du ikke se teksten?
Vi kan se, at du ikke er logget ind. Log ind herunder, eller prøv Samfundsfaget gratis.
Prøv gratis Log indFor at se indholdet skal du logge ind på Samfundsfaget.
Fakta
Samarbejdsudvalg
Vidste du, at ...
Tillidsrepræsentanter
Information og høring af medarbejdere
Individuelle samtaler
Gode muligheder for medindflydelse