Gruppedannelse
Når man danner grupper til projektopgaven, er det vigtigt at forventningsafstemme og se hinandens styrker.
Fokusord
- at afstemme forventninger
- en samarbejdssituation
- en styrke
- en rolle
Forventninger
Alle mennesker er forskellige og arbejder forskelligt. Nogle kan godt lide, at alt er skrevet ned og planlagt, andre arbejder bedre, når de har mere frie rammer og ikke behøver at notere alt ned.
Når I skal arbejde sammen i en gruppe, er det vigtigt at afstemme forventningerne til jeres samarbejde, så det bliver et godt samarbejde. For at I kan gøre det, er det vigtigt at fortælle gruppen, hvordan I hver især arbejder bedst. Når alle har fortalt, hvad der er vigtigt for dem i en samarbejdssituation, kan I lave aftaler for jeres samarbejde, som alle kan trives i.
Forskellighed er en styrke
I et godt gruppearbejde er det vigtigt, at I er opmærksomme på hinandens styrker i stedet for at fokusere på hinandens svagheder. Alle kan nemlig bidrage til det fælles projekt på hver sin måde. Faktisk er det en styrke, at alle er forskellige, for så kan I noget forskelligt. Når I danner grupperne, er det derfor vigtigt, at gruppemedlemmerne ikke er alt for ens.
Roller
I et gruppearbejde kan man indtage forskellige roller. Nogle snakker og er udadvendte, andre er mere stille og eftertænksomme. Nogle i gruppen er gode til det kreative, mens andre måske er bedre til at indsamle faglig viden. Nogle påtager sig den styrende lederrolle, og andre fungerer som sekretær. Det er derfor vigtigt, at I er bevidste omkring jeres egen rolle i gruppen, og at I trives med den rolle, I har.
Problemløsning
Når man arbejder tæt sammen i en gruppe over en hel projektuge, så kan der let opstå et problem eller en konflikt i gruppen. Det er derfor vigtigt, at man i fællesskab løser problemer og konflikter, hvis de opstår. Det kan man fx gøre ud fra disse spørgsmål, som I kan stille i gruppen:
- Hvad er det for et problem, og hvordan oplever vi det hver især?
- Hvilken rolle spiller vi hver især i forbindelse med problemet?
- Hvordan løser vi problemet i fællesskab?
I skal huske på, at en eventuel kritik skal gives på en positiv og konstruktiv måde.